Es spielt keine Rolle, in welcher Branche und in welcher Position du dich befindest.
Wir alle durchleben in unserem Alltag Situationen, bei denen wir uns mit Perspektiven und Empathie gegenseitig helfen können.
In einer Mastermind-Gruppe kommen gleichgesinnte Menschen in Harmonie zusammen, um gemeinsam an sich, ihren Herausforderungen, ihren Zielen und ihren Ambitionen zu arbeiten oder Feedback, Perspektive, Inspiration und Hilfe zu bekommen.
Eine Mastermind-Session ist kein Unterricht, sondern lebt von dem Peer-to-Peer Austausch: ich gebe und ich bekomme. Ohne die richtige Einstellung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer und ohne Vorbereitung durch jede und jeden Einzelnen kann die Gruppe langfristig nicht funktionieren.
Mein Job ist es, einen Raum psychologischer Sicherheit für dich zu schaffen, in dem du die Herausforderungen deines Lebens offen und ehrlich teilen kannst und dir eine Gruppe von Menschen mit Empathie, Respekt und Verständnis begegnet.
Die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen gepaart mit der Intention fokussiert und empathisch auf deine individuelle Situation einzugehen, machen die Arbeit in deiner Mastermind-Gruppe so wertvoll.
Wir treffen uns gemeinsam in einem virtuellen MS Teams Meeting und verbringen pro Monat 120 Minuten miteinander. Wir starten als gesamte Gruppe mit maximal 16 Personen. Ich bringe ein relevantes Thema mit, stelle es vor und teile mein Wissen und meine Erfahrungen. Gemeinsam tauschen wir uns dann dazu aus, um anzukommen und um gemeinsam zu wachsen.
Im Anschluss beginnt unser Hauptteil: wir gehen in bis zu vier Break-Out Sessions mit bis zu sechs zufälligen Personen aus der Gruppe. Jede und jeder stellt nacheinander sein/ ihr aktuelles Bedürfnis vor und bekommt die uneingeschränkte Aufmerksamkeit der Gruppe. Wobei euch die Gruppe helfen kann, sagt euch der Break-Out-Guide. Ich beteilige mich abwechselnd in den Gruppen und biete meine Perspektive ebenfalls an.
Zum Schluss treffen wir uns nochmal im Plenum und wir halten unsere Kerneinsichten fest, definieren die nächsten Schritte auf dem Weg zu unserem Ziel oder wie die Gruppe uns in die Verantwortung ziehen kann. Diese Ergebnisse teilen wir dann mit der Gruppe für ein letztes Inspirationsgefühl, bevor die eigentliche Arbeit auf unserer Reise einen weiteren Monat lang beginnt...